進一步提高新任干部廉潔自律意識和履職擔當能力，教育引導新任干部清醒就任、清正履職、廉潔從業(yè)，9月11日，煤田地質(zhì)集團紀委對通過公開競聘選拔的49名中層干部進行任前廉政談話和廉政考試，并組織簽訂廉潔從業(yè)及家庭助廉承諾書。

本次任前廉政法規(guī)考試以黨的二十大精神、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)和法律法規(guī)為主要內(nèi)容，對任職干部如何履職盡責、遵守黨規(guī)黨紀進行了全方位測試。為把廉潔教育延伸到“八小時”之外，組織干部簽訂了《陜西省煤田地質(zhì)集團有限公司領導干部廉潔從業(yè)、家庭助廉承諾書》。

“通過參加集體廉政談話，我深深意識到作為黨員干部要帶頭廉潔自律，自覺做到廉潔從業(yè)、奮發(fā)有為、苦干實干，不辜負組織的信任和厚愛”，參加任前“第一課”干部說。近年來，煤田地質(zhì)集團紀委加強對干部的教育管理監(jiān)督，協(xié)助公司黨委把好選人用人關，堅持在預防教育上下功夫，通過對新任職干部進行任前廉政談話和任前廉政考試等任前教育課，做深做實做細任前廉政教育，促使新任職干部不斷強化對落實責任重要性的認識，提升紀法意識、夯實底線思維，引導筑牢拒腐防變思想防線。