3月10日，實業公司召開2022年度黨員領導干部民主生活會。集團黨委委員、副總經理、第六督導組組長秦建強，集團總經理助理、人力資源部主任馬曉宏到會指導。會議由實業公司黨總支書記、董事長韓清民主持。

會前，實業公司黨總支認真安排、精心組織，圍繞2022年度黨員領導干部民主生活會主題，認真制定工作方案，組織領導班子認真學習黨的二十大報告和黨章，深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，認真查擺問題，認真撰寫班子和個人對照檢查材料。公司黨總支嚴格按照工作程序，經集團黨委和第六督導組審核同意,召開此次民主生活會。

會上，韓清民代表領導班子作了對照檢查，班子成員依次進行了對照檢查，認真開展了批評和自我批評。會議通報了黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況以及作風建設專項行動查擺問題整改情況。

馬曉宏代表督導組對本次民主生活會召開情況進行了點評。他認為實業公司領導班子高度重視，會議準備充分，組織高效，班子成員發言直奔主題，查擺問題準確，原因剖析清晰，整改措施明確，相互批評誠懇務實，達到了統一思想、凝心聚力、增進團結的效果，是一次很好的民主生活會。希望實業公司領導班子圍繞本次民主生活會查擺的問題，在下一步整改中，著力在學以致用上下功夫；著力在改進工作作風上下功夫；著力在落實成效上下功夫，更加奮發有為地推進實業公司高質量發展。

秦建強在講話中認為實業公司此次民主生活會，準備到位，程序規范，符合集團黨委的政治要求，是一次高質量的民主生活會。同時，他對公司下一步的工作提出三點要求：一是要持續深入學習貫徹黨的二十大精神；二是要從嚴落實抓問題整改的“后半篇文章”；三是要踔厲奮發推進企業高質量發展。

       為了進一步鞏固本次民主生活會取得的成效，認真落實好督導組意見，韓清民代表實業公司領導班子作了表態：一是要抓好黨的二十大精神學習宣貫；二是要抓好問題的整改落實；三是要抓好相關制度的完善；四是要抓好年度任務的落實。