為進一步加強黨風廉政教育，1月14日，集團紀委組織擬任領導干部進行了任前廉政談話和任前廉政考試，進一步提高了黨紀法規對領導干部的約束力。
    集團黨委委員、紀委書記楊永柱對擬任領導干部進行了任前廉政談話，結合每位干部的特點和崗位實際，提出了具體要求。擬任領導干部逐一作了表態發言，表示在今后工作生活中，不斷加強政治理論學習，強化黨性修養，遵守黨紀國法，認真履職盡責。在任前廉政談話會議上，還學習了《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規的有關內容和陜投集團紀委“十個嚴禁”，并與擬任領導干部簽訂了廉政承諾書。任前廉政談話后進行了任前廉政考試，試題在陜西省紀委監委近期更新的題庫中抽取，并將省紀委監委《關于學習貫徹習近平總書記來陜考察重要講話精神推動陜西新時代紀檢監察工作高質量發展的意見》納入考試范疇，對擬任領導干部廉政知識的掌握情況進行了全面考察，嚴把選人用人“廉政關”。
    集團紀委堅持關口前移，抓早抓小，“凡提必考”已成新常態。通過以考促廉、以考促學，倒逼領導干部認真學習廉政法規，使其切身感受到廉潔自律的重要性和學習掌握廉政知識的必要性，同時也使廉政教育由“虛”轉“實”由“軟”變“硬”。
    文字/攝影：賈俊